奇瑞商用车(安徽)有限公司就职场性骚扰事件的处理声明核心内容如下:
一、事件经过
3月28日,公司一名女员工实名举报某管理人员涉嫌职场性骚扰。
二、公司处理措施
- 快速响应:高度重视,立即成立专项调查组,启动内部调查程序。
- 依规处理:经核实,3月31日下午对涉事管理人员作出免职并解除劳动合同的处理。
- 后续跟进:表示将依法依规持续跟进后续处理,绝不姑息。
三、公司态度与价值观
- 对违反职业道德、损害员工权益的行为坚持“零容忍”。
- 坚决捍卫企业价值观,全力维护员工合法权益与人格尊严。
四、后续承诺
- 感谢员工勇敢发声与信任。
- 以此次事件为契机,完善内部管理机制,强化职场行为规范与员工权益保障。
- 持续营造安全、公平、尊重的工作环境。
声明主体
奇瑞商用车(安徽)有限公司,2026年4月1日发布。
核心要点:公司对性骚扰事件快速响应、严肃处理,体现了对员工权益的重视和零容忍态度,并承诺通过机制完善持续优化职场环境。
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